1.根据公司经营战略,制定全国KA策略,开发及管理全国KA系统;
2.监督、指导全国KA渠道良性运作,完成KA年度销售业绩目标;
3.负责KA系统费用管控,促销、陈列策划并监督执行,完成KA年度利润目标;
4.规范KA合作条款和价格政策,实施年度合同谈判;
5.拜访全国范围内KA总部,了解市场和客户需求的变化和发掘业绩增长点;
1.年龄:38-45岁,市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2.十年以上快销品行业经验,有外资企业和民营企业全盘KA渠道管理经验;
3.认可企业价值观,事业心、抗压能力强,工作中具备激情、创新的风格;
4.敏锐的市场洞察力、决策能力强,优秀的激励、沟通、协调能力。
方式一(Method 1):
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方式二(Method 2):
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1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
1.年龄:38-45岁,市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2.十年以上肉制品行业经验,有外资企业和民营企业全盘营销管理经验;
3.认可企业价值观,事业心、抗压能力强,工作中具备激情、创新的风格;
4.敏锐的市场洞察力、决策能力强,优秀的激励、沟通、协调能力。
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1、负责国外市场业务的开发和维护;
2、对重要客户进行谈判沟通;
3、完成国外市场情况的调研,根据市场情况及时制定销售;
4、管理销售团队的业绩达成。任职资格的具体描述:
1、本科及以上学历,专业不限,男女不限,英语六级以上,良好的英语听说读写能力;
2、五年以上销售工作经验,其中三年以上销售管理工作经验,外资企业销售经理工作经验者优先考虑;
3、良好的内部沟通和人际关系,具有优秀的商务敏锐度;
4、熟悉外贸业务工作流程,优秀的业务拓展能力。
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一、品牌规划及计划
1、根据公司的经营战略规划,制定公司品牌规划;
2、根据品牌规划,制定年度、季度品牌推广计划;
3、开展半年度及年度品牌推广评估总结; 制定年度广告预算、年度及半年度决算。
二、市场研究和产品推广计划
1、制定各产品的年度市场调研计划,并督导实施;
2、负责收集、分析市场销售情况、竞品动态等信息;
3、研究行业发展动态和行业动态,并提出市场研究成果报告;
4、根据公司产品战略,对产品市场进行细分,选取目标细分市场,确定产品定位及产品路线规划。
5、参与制定产品战略和产品平台规划。
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业,能熟练使用photoshop软件及办公软件;有一定的文案功底,具有创意思维。
2. 5年以上企业品牌管理部门中高层管理工作经验,具有食品行业的从业背景优先;
3. 熟悉食品产业的定位规划和开发,具有独立负责项目的产品整合定位、形象品牌推广、策略制定能力。
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1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
4、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;
5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作,并负责监督实施;
6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
7、组织制定技术开发管理规程、技术标准,并负责监督、协助实施;
8、解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
9、负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。
1、技术相关专业,大专以上学历,8年以上相关工作经验,具备一定的专业技术能力;
2、对技术市场具有强烈的敏锐度,并能及时掌握智能化行业最新的技术发展趋势和业务发展动向;
3、熟练智能项目和智能化相关方向研究或工作经历且取得良好成果者优先;
4、抗压能力强、沟通、协调、计划能力强并独立承担预算和考核工作。
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1.协助总经理制定公司发展战略,负责人资行政部短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2.统筹人力资源开发管理,拟定人力资源规划方案,并监督实施;
3.梳理、调整公司组织结构机构,激发团队活力及管理水平;
4.定期公司人员盘点与优胜劣汰,做好人才梯队建设并控制人力成本;
5.负责公司的企业文化建设与宣导。
1.3年以上大型企业HRD经验,上市企业/快销品行业优先;
2.从公司战略层面,规范化经营HR,有企业转型成功案例;
3.认可企业价值观,事业心、抗压能力强,工作中具备激情、创新的风格;
4.亲和力、向上管理能力强,良好的组织协调、沟通能力。
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1、全面主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会的决议;
2、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报董事会审议;
3、组织实施公司的战略规划,年度经营计划和投资方案;
4、拟定公司内部管理机构设置方案;
5、拟定公司的基本管理制度,报董事会审议批准后实施;
6、制定公司的具体规章,并负责实施;
7、提请公司董事会聘任或解聘公司高级管理人员;
8、倡导公司经营理念,促进公司文化建设并身体力行,对外树立公司良好形象;
9、行使公司章程和董事会授予的其他权利。
1、35-45岁,管理类或传媒相关专业本科及以上学历,十年以上媒体高级经营管理工作经验;
2、具备产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力,优秀的专业策划、沟通表达、计划控制、组织协调能力,极强的敬业精神,良好的职业素养,高度的工作责任心;
3、精通现代企业管理,具有独立进行企业管理操作的能力;
4、擅长广告以及传媒行业的市场营销以及品牌建设、产品推广;
5、有广泛的行业信息资源,出色的社交沟通能力和资源整合能力;
6、具有较强的企业管理能力、风险防控能力,团队管理能力;
7、具有创新意识、创业精神,自律能力强,为人处事正派,工作作风严谨;
8、有使命感、诚信、胸怀宽广,具备优秀的个人领导魅力。
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1、通过各种资源整合,完成公司下达的大客户开发业绩指标;
2、负责大客户部全面管理工作,制定完善的工作流程,确保日常工作有效实施;
3、负责大客户关系的建立与日常维护,准确把握客户的需求,参加各类客户会议,提出互动方面的见解和建议;
4、以客户和市场为导向,能独立进行与行业内同行的深度沟通与合作,对重点客户进行跟踪、维护、客户关系管理等工作;
5、关注与收集行业、市场及竞争对手信息,从销售和客户需求的角度,对产品规划与设计提供反馈与建议;
6、负责把控项目运作推进程度,监控项目运行进度;
7、建立团队内部组织体系,负责团队管理与建设。
1、35-42岁,广告传媒或管理、营销类相关专业大专及以上学历,八年以上广告或多媒体营销工作经验;
2、具有丰富的资源,包括成熟的客户关系和行业人脉资源;
3、熟悉客户开发及服务的流程及内容,有大客户直接服务的经验,有4A广告行业资源者优先;
4、自身执行力强,能够不断达成公司各项战略目标、新的市场拓展计划、业务迅速健康发展的高要求;
5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
6、善于学习、品行端正、抗压有担当、懂沟通,同时具有团队精神、出色领导能力。
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岗位职责:主要负责开发WiFi音响,利用MTK的平台开发跟WiFi音响有关的功能。
1.本科学历,3年以上工作经验。
2.熟悉Linux的底层驱动开发,移植,良好的编程习惯;
3.熟悉Linux内核,U-Boot的移值开发。熟悉TCP//IP等网络协议;
4.做过MTK,高通AR平台的路由器开发,做过wifi智能家居,wifi音响者优先考虑;
5.做过openwrt的路由开发,MTK7620,7628和高通平台的优先考虑;
6.热爱移动客户端技术编程,具有学习新知识以及钻研能力。
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1.负责营销中心的各项管理工作;
2.提报产品的营销战略及年度规划;
3.根据公司下达任务进行目标分解、组织执行;
4.充分利用资源有效完成销售任务,做好公司品牌宣传与维护工作;
5.组织制定营销中心的各项管理制度及流程;
6.组建、培育高效团队。
1.专科以上,企业管理、市场营销和其他相关专业。
2.5年以上企业营销、市场管理工作经验,2年以上同行业或相关行业同职工作经验。
3.精通市场营销管理知识,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。
4.较强的方案策划能力。
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